Waarom Temu, Shein en Alibaba de Europese consument slim verleiden en wat wij daarvan kunnen leren
Nieuws
Even voorstellen
Mijn naam is Niek, ben 31 jaar oud en woon in Utrecht. Ik zit inmiddels al weer vier jaar bij ZIGT. Ik heb Commerciële Economie gestudeerd aan de Hogeschool van Amsterdam en ben doormiddel van twee stages uiteindelijk beland in de mediawereld.
Ik heb eerst stage gelopen bij Havas Media, daarna mijn eerste baan gehad bij Mediabrands op de Programmatic afdeling en uiteindelijk bij ZIGT beland als Programmatic Consultant en later Programmatic Director.
Wat doe je bij ZIGT?
Sinds kort heb ik een nieuwe functie mogen bekleden als Innovation & Strategy Director, een hele mond vol. Maar in een grote notendop houd ik mijzelf bezig met de strategie op verschillende (nieuwe) klanten. Dit is een rol waarbij je meer uitzoomt en echt in het vraagstuk van de klant verdiept en niet zozeer focust op een kanaal specifiek. Écht de waarom-vraag beantwoorden.
Naast de strategie op klanten heb ik een focus op de interne innovaties binnen ZIGT. Dit zit hem in de kwaliteit, kennis en efficiëntie van onze interne (digitale) dienstverlening, maar ook de betrokkenheid op grote innovatieprojecten die we aan het uitrollen zijn.
Wat drijft je?
Mijn kennis en expertise delen met anderen. En dat is nou net iets waar je bij ZIGT écht alle ruimte voor krijgt. Door mijn passie voor digitale marketing weet ik vaak zowel collega’s als klanten te enthousiasmeren. Juist het overbrengen van deze passie is iets wat ik erg leuk vind.
Hoe zit het met ZIGT?
ZIGT heeft als slogan ‘Freedom to Grow’ en dat is iets wat echt uitstraalt naar de mensen, maar ook naar klanten. In de vier jaar dat ik hier nu werk, heb ik gemerkt dat je de vrijheid krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je denkt niet in hokjes maar juist out-of-the-box, en daar krijg je de ruimte voor. Dit heb ik zelf ook ervaren door zelf dingen aan te grijpen en problemen op te lossen. Als je écht dingen wilt bereiken voor klanten of je eigen ontwikkeling, dan kan dat bij ZIGT.
En je toekomst?
De groei die ZIGT doormaakt zorgt ervoor dat de medewerkers kunnen meegroeien. Dat zorgt er ook voor dat er voor mij nog voldoende kansen liggen. Juist van die groei binnen ZIGT wil ik deel uitmaken, want dat maakt me trots.
